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Carré, Petit, Utile : Le programme radio des gens du numérique.
Tous les Jeudi à 11h sur Radio <FMR>

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Ex0106 Révolutionner une entreprise

jeudi 21 mars 2019. Programmes › série « Ressources humaines »

  • développement
  • emploi
  • management
  • organisation

Dans cette release : Les mêmes problèmes signalés depuis des années, un spécialiste en mission sorti d'on ne sait d'où, un rapport audit avec sa couverture couleur et il a été payé combien pour… combien ?
Nous interviewons Pablo Pernot, agent provocateur et coach agiliste pour BeNext.
Une version complète de cette interview est disponible.

Chapitres :

  1. Bonjour à toi, Enfant du Futur Immédiat : Évoluer ou périr — (1:21)
  2. ♪ Générique d'ouverture de la série The A Team (L'Agence Tout Risques, saison 2, version originale) — (3:52)
  3. Interview, première partie — (5:29)
  4. Histoire : le Culte du Cargo — (24:12)
  5. ♪ Ratat - Neckbrace — (29:30)
  6. Interview, deuxième partie — (33:28)
  7. ♪ KLF - Build a fire — (44:51)
  8. Interview, troisième partie — (47:37)

Documentation :

  • Mes équipes ne font pas ce que je leur demande
  • Quand on cache au Président les rapports pour éviter les crises
  • Les développeurs d'Heisenberg
  • Les 5 raisons pour lesquelles les grandes entreprises ne peuvent pas innover
  • Pourquoi les grands groupes old school n’innovent pas ?
  • Déresponsabilisation, le Bracassage en toute Impunité
  • Grandes entreprises : ouvrir l'innovation ou mourir demain
  • Japan must let zombie companies die. Keeping failing businesses on life support stifles creative startups.
  • The latest trend for tech interviews : Days of unpaid homework
  • Comment OVH pratique l'innovation frugale
  • Why Kodak died and Fujifilm thrived : a tale of two film companies
  • Les entreprises mettent de plus en plus vite la clé sous la porte
  • Non, l’innovation n’a rien à voir avec les idées
  • 50 nuances de regrets : dans l’intimité des programmes d’innovation
  • Le culte du cargo en informatique
  • La théorie de la spirale dynamique
  • Le nombre de Dunbar : pourquoi nous ne pouvons pas avoir plus de 150 amis
  • The Gantt Chart doesn’t workn and you know it !
  • Utilisez la méthode Kanban
  • Office Space turns 20 : How the film changed the way we work
  • Les sectes profitent de la mode du coaching en entreprise
  • Guide de la survie en entreprise, par Manu Larcenet d'après les mémoires de Congo Bob

Équipe :

  • DaScritch, Chief Disrupted Officer

Release shippée avec les moyens techniques de CPU.
Photo : Chrysalide d'un papillon monarque, CC By NC SA Carole Robitaille, détail

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Pièces jointes

  • 0106-CPU(21-03-19).mp3

Cette release est dans la série « Ressources humaines »

  • Ex0035 L'écosystème des startups
  • Ex0038 Le blues du développeur
  • Ex0049 Monter un fablab rural
  • Ex0051 Partir pour la Silicon Valley
  • Ex0081 Coworking, 1ère partie
  • Ex0082 Coworking, 2ème partie
  • Ex0106 Révolutionner une entreprise
  • Ex0122 Développeur ×10
  • Ex0125 Financer du logiciel libre
  • Ex0142 Agent recruteur
  • Ex0237 Réseau social professionnel

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  • Ex0081 Coworking, 1ère partie
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  • Ex0106 Révolutionner une entreprise
  • Ex0122 Développeur ×10
  • Ex0125 Financer du logiciel libre
  • Ex0142 Agent recruteur
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